İşçi, iş ilişkisi devam ederken işverene sadakatsiz davranışlardan kaçınmalıdır. Sadakatsiz davranışlar sergilemesi halinde işveren iş akdini haklı nedenle feshedebilir.İşçinin tek taraflı olarak yaptığı istifanın ardından alacağı belgeyi sunması kıdem tazmina